In questo blog voglio approfondire come e perché i Peer Group offrono un’opportunità rivoluzionaria per la crescita aziendale . I gruppi di pari fungono da preziose piattaforme in cui gli MSP possono riunirsi per condividere approfondimenti e imparare dalle reciproche esperienze, buone e cattive, per migliorare l’efficienza operativa e promuovere strategie di crescita collaborativa.
Comprendere i PEER GROUP
Cominciamo dall’inizio… I gruppi di pari sono più che semplici incontri; sono forum dinamici in cui gli MSP si riuniscono per scambiare idee, condividere esperienze e accrescere collettivamente la propria maturità operativa. Questi gruppi offrono un ambiente di supporto in cui professionisti che la pensano allo stesso modo, che non sono concorrenti, discutono vari aspetti delle loro attività, dalla fornitura di servizi e strategie di prezzo alle tecniche di marketing e all’efficienza operativa.
I vantaggi per gli MSP di far parte di un PEER GROUP
La partecipazione a gruppi di pari può avere un profondo impatto sullo sviluppo del business del tuo MSP, indipendentemente dalle sue dimensioni. Attraverso discussioni aperte e approfondimenti condivisi, gli MSP possono acquisire preziose prospettive che possono favorire l’innovazione e la risoluzione dei problemi. Che tu sia una piccola startup MSP o un’azienda consolidata, i gruppi di pari forniscono una piattaforma per imparare dai successi e dalle sfide degli altri, aiutandoti in definitiva a perfezionare le tue strategie e a raggiungere i tuoi obiettivi aziendali.
Superare le esitazioni iniziali
Alcuni MSP potrebbero essere riluttanti a unirsi a gruppi di pari a causa del timore di rivelare informazioni aziendali sensibili. Tuttavia, è fondamentale capire che i gruppi di pari operano su basi di fiducia e collaborazione. Tutti i soggetti coinvolti si impegnano per la crescita e il sostegno reciproci, garantendo uno spazio sicuro per condividere successi e sfide.
L’impatto dei gruppi di pari va oltre le discussioni teoriche. I veri MSP hanno sperimentato cambiamenti trasformativi nelle loro attività attraverso la partecipazione a gruppi di pari. Dalla razionalizzazione delle operazioni alla ridefinizione delle strategie di crescita, la saggezza collettiva e il cameratismo promossi all’interno dei gruppi di pari si sono rivelati più e più volte preziosi.
Partecipare: i gruppi di pari di N-able
Abbiamo sviluppato i nostri gruppi di pari come parte del nostro programma di trasformazione aziendale . Questi sono attentamente curati in modo che ogni MSP sia con altri di dimensioni e livello di maturità simili. Offriamo essenzialmente due tipi di gruppi di pari: in loco e online. I gruppi di pari in sede sono ideali per MSP di medie e grandi dimensioni, in cui i membri si incontrano in sede una volta al trimestre per due giorni e una volta al mese online per 90 minuti. In alternativa, i gruppi di pari online si incontrano mensilmente per 90 minuti, concentrandosi su argomenti orientati alla crescita e all’efficienza.
Il nostro ruolo è quello di facilitare la riunione dei gruppi e, ove opportuno, coinvolgere altre persone esterne al gruppo per presentare e condividere intuizioni. Naturalmente, siamo consapevoli che potrebbero esserci discussioni in cui i gruppi stessi vogliono aprirsi un po’ di più, forse per discutere di finanze, e non necessariamente vogliono che noi siamo lì, e siamo felici di uscire da queste discussioni. conversazioni. È un dato di fatto, ne facciamo un punto in modo che tutti si sentano a proprio agio nel condividere questi dettagli senza che il venditore sia presente.
Se ritieni che l’adesione a un gruppo di pari possa aiutarti a far crescere la tua attività al livello successivo, contatta N-able tramite il tuo stratega di crescita, account manager o partner success manager. In alternativa, puoi connetterti direttamente con me, Chris Massey , e ti guiderò attraverso il processo.
Pensieri finali
I peer group offrono agli MSP un’opportunità unica di prosperare nel panorama in continua evoluzione del settore IT. Sfruttando il potere della collaborazione e dell’apprendimento condiviso, puoi sbloccare nuove possibilità per la crescita della tua azienda. Quindi, non esitare a contattarci e a partecipare oggi stesso al programma del gruppo di pari di N-able. Il tuo viaggio verso l’eccellenza operativa e il successo aziendale ti aspetta!
Alla prossima volta, continua a innovare e crescere!
FONTE: N-ABLE BLOG – Chris Massey -Senior Partner Growth Manager presso N-able
TRADUZIONE ED ADATTAMENTO: N4B SRL – N-ABLE AUTHORISED DISTRIBUTOR
© 2024 N‑able Solutions ULC e N‑able Technologies Ltd. Tutti i diritti riservati.
Questo documento viene fornito solo a scopo informativo e non deve essere considerato come una consulenza legale. N‑able non fornisce alcuna garanzia, espressa o implicita, né si assume alcuna responsabilità legale per l’accuratezza, la completezza o l’utilità delle informazioni qui contenute.
N-ABLE, N-CENTRAL e altri marchi e loghi N-able sono di proprietà esclusiva di N-able Solutions ULC e N-able Technologies Ltd. e possono essere marchi di diritto comune, sono registrati o sono in attesa di registrazione presso il Ufficio brevetti e marchi degli Stati Uniti e con altri paesi. Tutti gli altri marchi qui menzionati sono utilizzati solo a scopo identificativo e sono marchi (e potrebbero essere marchi registrati) delle rispettive società.